2009년에 181번이요.작년에 최고의 보수를 받은 CEO가 오일 파이를 이끌었습니다.

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2009년에 181번이요.

작년에 가장 돈을 많이 받은 최고 경영자는 유전 서비스 회사를 이끌었습니다. 가장 높은 연봉을 받는 여성 CEO는 TJ맥스와 마셜스의 할인 소매 대기업 TJX 소유주의 캐롤 메이로위츠였습니다. 그리고 몬스터 음료의 사장은 엄청난 급료를 받았습니다.

지난 몇 년 동안 회사 이사회는 CEO 보수가 실적에 더 적합해야 한다는 비판의 요구에 대응하기 위해 임원 보수를 조정해 왔습니다.

그들은 기업이 실적이 저조할 때도 임원들에게 보상을 해준다는 비판을 받았던 스톡옵션과 현금 보너스를 줄였습니다.

이사회는 CEO들에게 현금과 스톡옵션 대신 주식에 대한 급여를 더 강조했습니다.이러한 변화는 작년에 SP 500 지수가 30퍼센트 상승하게 한 주식의 급등으로 인해 CEO들에게 호재가 되었습니다. 급여 패키지의 주식 구성요소는 450만 명으로 17퍼센트가 올랐습니다.

GMI Ratings의 리서치 책임자인 Gary Hewitt는 기업들이 CEO들의 성과에 만족하고 있으며 주식 시장이 큰 힘을 제공했다고 말합니다. 하지만 우리는 여전히 CEO 보상이 통제 불능이 되어가고 CEO들이 그들의 업무에 대해 엄청난 수준의 보수를 받는 상황에 대처하고 있습니다.가장 높은 연봉을 받는 CEO는 2013년 6820만 달러를 벌어들인 유전 서비스 회사인 Nabors Industries의 Anthony Petrello였습니다. 페트렐로스는 회사가 그의 오래된 계약을 사기 위해 그에게 지불한 6천만 달러의 일시금의 결과로 급료가 부풀어 올랐습니다.Nabors Industries는 코멘트를 구하는 AP통신의 전화에 응답하지 않았습니다.

페트렐로는 주주들의 압력으로 이사회가 CEO 계약을 재협상하기로 결정했기 때문에 한때 임금 인상을 받았던 소수의 최고경영자들 중 한 명입니다. 프리포트 맥모란 코퍼 골드 CEO 리처드 애드커슨도 계약 재협상을 위해 한 차례 3670만 달러를 받았습니다. 그의 총 급여 5530만원은 작년에 그를 세 번째로 높은 연봉의 CEO로 만들었습니다.

SP 500 기업 중 두 번째로 높은 연봉을 받는 CEO는 CBS의 레슬리 문브스였습니다. 문브스의 총 보상액은 회사 주식이 거의 70퍼센트 상승했던 2013년에 6천5백6십만 명으로 9퍼센트가 올랐습니다.CBS의 주식 평가액은 주요 언론사들 사이에서 가장 뉴스 높을 뿐만 아니라 SP 500 CBS의 전체 기업 중 최고에 근접했습니다라고 성명서에서 밝혔습니다. 문베스 대통령의 보상은 그의 계속된 강력한 리더십을 반영하는 것입니다.미디어 산업 CEO들은 다시 한번 많은 보수를 받았습니다. 비아컴즈 필립 다우만은 3720만 달러를 벌었고 월트 디즈니즈 로버트 아이거는 3430만 달러를 벌었습니다. 타임워너의 CEO 제프리 비크스는 3250만 달러를 벌었습니다. 가장 큰 임금격차를 가진 산업은 은행업이었습니다. 지난 해 월가의 CEO의 중간 보수는 22퍼센트 인상된 데다가 작년에 22퍼센트 인상되었습니다. 블랙록의 대표 래리 핑크는 가장 많은 2290만 달러를 벌었습니다. 아메리칸 익스프레스의 케네스 체널트는 2170만 달러의 수익으로 2위를 차지했습니다. 주식 보상 실적과 마찬가지로 작년에도 주식 시장의 급등과 기업 이익의 증가로 현금 보너스가 급증했습니다. FactSet에 따르면 SP 500의 주당 순이익은 2013년에 5.

3 증가했습니다.

그 결과 중간 현금 보너스는 190만 명으로 전년보다 12.

6 증가했습니다.APEC의 조사에 따르면 SP500 기업의 CEO 중 3분의 2 이상이 더 큰 이익과 높은 주가 때문에 작년에 승진했다고 합니다. CEO 보수는 여전히 미국 내 분열을 일으키는 이슈로 남아있습니다. 대규모 투자자들과 이사회는 수십억 달러 규모의 사업을 영위할 수 있는 재능 있는 남성과 여성을 끌어들이기 위해 거액의 급여 패키지를 제공해야 한다고 주장하고 있습니다. 좋은 CEO가 있다면요